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推动工作落实

一是推进学习教育制度化,提升能力水平。虹桥镇财政所长带头制定学习计划,要求干部把政治热点、党建理论、精准扶贫、财经法规政策业务知识作为学习重点,持之以恒学习,一

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推动工作落实

推动工作落实

推动工作落实

2017-06-18 02:16

一是推进学习教育制度化,提升能力水平。虹桥镇财政所长带头制定学习计划,要求干部把政治热点、党建理论、精准扶贫、财经法规政策业务知识作为学习重点,持之以恒学习,一点一滴提升。结合镇党委出台的干部学习教育考核办法,每季度对干部学习笔记、心得体会进行考核评比,督促干部在学中干、干中学。

二是推进岗位责任具体化,推动工作落实。合理安排干部分工,按照全年工作计划,制定每月重点工作分配表,把工作任务明确到月、到岗、到点,干部每月报送工作进度,统一排队,促进了基层财政工作具体化、节点化、责任化,有力确保了目标任务一件一件落实。

三是推进廉政建设常态化,确保“两个安全”。 坚持纪律在前,组织财政干部深入开展“两学一做”学习教育,结合“雁过拔毛”式腐败问题和“反‘四风’,治陋习”专项整治,着力加强重点岗位和重点业务环节的风险排查,确保财政资金安全和财政干部平安。

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